{"id":2033,"date":"2020-06-26T06:47:00","date_gmt":"2020-06-26T06:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/no-nailboxes.com.eteamsys.com\/?p=2033"},"modified":"2025-06-19T11:16:36","modified_gmt":"2025-06-19T11:16:36","slug":"wohlbefinden-am-arbeitsplatz-wir-respektieren-kunden-und-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/no-nailboxes.com\/de\/wohlbefinden-am-arbeitsplatz-wir-respektieren-kunden-und-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Wir respektieren Kunden und Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"\r\n<section class=\"acf-block acf-block-image-texte acf-block-first acf-block-last\" id=\"block_acf-block_681c93e1117d8\">\r\n            <div class=\"container-fluid \">\r\n        <div class=\"content__columns--wrapper columns__wrapper columns__wrapper--one\">\r\n                                                \r\n                                            <div class=\"content__column content__column--left content content__column--valign content__column--valign-top\"><p><strong>Die vorbildliche Einstellung, die wir in unseren Gesch\u00e4ftsbeziehungen an den Tag legen, m\u00f6chten wir nat\u00fcrlich auch intern vertreten. Denn einer der besten Wege, die Werte eines Unternehmens zu f\u00f6rdern, besteht darin, sie selbst zu verk\u00f6rpern.<\/strong><\/p>\n<p>Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht in erster Linie mit ihrer k\u00f6rperlichen und seelischen Gesundheit sowie ihrer Sicherheit in Verbindung. Es ist die Grundvoraussetzung, sozusagen eine moralische Verpflichtung unserer Personalpolitik, die weit \u00fcber die Faktoren Gesundheit und Sicherheit hinausgeht.<\/p>\n<p>Ein gesundes und respektw\u00fcrdiges Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass die Kommunikation nach au\u00dfen mit der internen Vorgehensweise \u00fcbereinstimmt. Wir achten permanent darauf, dass dies der Fall ist \u2013 insbesondere auf Grundlage der Verpflichtungen im Rahmen unserer SVU-Zertifizierung. Im Folgenden verschaffen wir Ihnen einen \u00dcberblick \u00fcber die Werte, f\u00fcr die wir heute bei No-Nail Boxes stehen:<\/p>\n<h2>Ein umweltbewusster Unternehmensansatz<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wir produzieren und liefern umweltfreundliche Verpackungsl\u00f6sungen, da wir auch innerhalb des Unternehmens \u00f6kologisch denken. No-Nail Boxes hat bereits vor einigen Jahren eine Reihe von Ma\u00dfnahmen ergriffen, um die Mitarbeiter an eine umweltbewusste Arbeitsweise heranzuf\u00fchren. Diese Ma\u00dfnahmen haben ebenfalls einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz:<\/p>\n<ul>\n<li>Stahlr\u00fcckgewinnung und Optimierung der Holz- und Sperrholzabf\u00e4lle zur Reduzierung des Rohstoffeinsatzes<\/li>\n<li>Neue Aufteilung der B\u00fcros f\u00fcr mehr Flexibilit\u00e4t und die Schaffung neuer Arbeitsweisen zur Optimierung der Raumverwaltung<\/li>\n<li>F\u00f6rderung von Fahrgemeinschaften<\/li>\n<li>Einrichtung von Zweitb\u00fcros zur Verk\u00fcrzung von Arbeitswegen und Reduzierung des CO2-Fu\u00dfabdrucks<\/li>\n<li>Eine gesunde Mischung aus Videokonferenzen und pers\u00f6nlichen Meetings zur Optimierung der Fahrtwege unserer Verkaufsteams<\/li>\n<li>Abfallvermeidung, -bewirtschaftung und -reduzierung mit dem Erhalt des luxemburgischen Labels \u201e<a href=\"https:\/\/www.sdk.lu\/index.php\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>SuperDrecksK\u00ebscht fir Betriber<\/strong><\/a>\u201c<\/li>\n<li>Austausch der gesamten Beleuchtung in der Produktionsst\u00e4tte durch LEDs, was sowohl eine bessere Beleuchtung als auch einen geringeren Stromverbrauch erm\u00f6glicht.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Verpflichtungen l\u00f6sen bei unseren Mitarbeitern ein Gef\u00fchl f\u00fcr Verantwortung und Stolz aus. Denn neben der Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz, die sie dadurch gewinnen, profitieren sie von den positiven Effekten, die mit diesen Ma\u00dfnahmen einhergehen.<\/p>\n<h2>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: unsere Verpflichtungen<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Neben dem umweltbewussten Ansatz, der ein integraler Bestandteil unseres <a href=\"https:\/\/no-nailboxes.com\/de\/unser-engagement\/\"><strong>gesamten SVU-Ansatzes<\/strong><\/a> ist, spielt auch der soziale Aspekt f\u00fcr das Wohlbefinden am Arbeitsplatz eine gro\u00dfe Rolle. Es geh\u00f6rt zu einer guten Unternehmensf\u00fchrung, Unwohlsein am Arbeitsplatz durch \u00dcberlastung und\/oder Stress zu verhindern.<\/p>\n<p>An erster Stelle steht, dass unsere Mitarbeiter sich wohl f\u00fchlen. Deshalb hat die Direktion stets ein offenes Ohr f\u00fcr sie. Wir passen die Arbeitsbedingungen auf der Grundlage von W\u00fcnschen und Vorschl\u00e4gen an, soweit dies machbar und f\u00fcr das Unternehmen rentabel ist.<\/p>\n<p>Neben der Schaffung einer echten Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz ist es unser Ziel, leistungsf\u00e4hige, kompetente, motivierte und zufriedene Mitarbeiter im Unternehmen zu besch\u00e4ftigen. Aus diesem Grund haben wir auch daf\u00fcr mehrere Vorkehrungen getroffen:<\/p>\n<ul>\n<li>flexible Arbeitszeiten f\u00fcr das B\u00fcropersonal mit der M\u00f6glichkeit, die 40-Stunden-Arbeitswoche zwischen 7 Uhr morgens und 18 Uhr abends zu verteilen<\/li>\n<li>Umgestaltung der Arbeitspl\u00e4tze: K\u00fcrzlich wurden zwei neue Open Spaces geschaffen, mit speziellen Bereichen f\u00fcr Quick-Meetings und Telefongespr\u00e4che<\/li>\n<li>Verbesserte K\u00f6rperhaltung: Wir haben B\u00fcrost\u00fchle durch ergonomischere Modelle ersetzt, und demn\u00e4chst werden neue h\u00f6henverstellbare Schreibtische angebracht.<\/li>\n<li>Gesunde Pausen: Wasserspender und Obstk\u00f6rbe stehen dem Personal zur Verf\u00fcgung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir werden diese aktuellen Verpflichtungen weiterverfolgen und sie nat\u00fcrlich im Rahmen unserer allgemeinen SVU-Politik weiter verbessern. Denn Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist ein ziemlich schwer zu definierendes Konzept. Es handelt sich um eine allgemeine und subjektive Wahrnehmung der Arbeitsumgebung zu einem bestimmten Zeitpunkt. Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist jedoch auch das Ergebnis von verschiedenen Handlungen und Engagement, sowohl auf Seiten der F\u00fchrungskr\u00e4fte als auch auf Seiten der Mitarbeiter. Es geht daher um ein st\u00e4ndiges Bestreben, das Offenheit und Flexibilit\u00e4t verlangt. Das sind Werte, die auch unserem Unternehmen am Herzen liegen.<\/p>\n<div id=\"ConnectiveDocSignExtentionInstalled\" data-extension-version=\"1.0.4\"><\/div>\n<\/div>\r\n                                                        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Wir respektieren Kunden und Mitarbeiter<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Wir respektieren Kunden und Mitarbeiter - No-Nail Boxes<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wohlbefinden am Arbeitsplatz \u2013 wir schaffen ein gesundes, sicheres Umfeld f\u00fcr Mitarbeiter und Kunden. 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