{"id":2207,"date":"2021-05-12T11:45:00","date_gmt":"2021-05-12T11:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/no-nailboxes.com.eteamsys.com\/?p=2207"},"modified":"2024-10-21T06:36:36","modified_gmt":"2024-10-21T06:36:36","slug":"warum-ist-no-nail-boxes-ein-interessanter-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/no-nailboxes.com\/de\/warum-ist-no-nail-boxes-ein-interessanter-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Warum ist NO-NAIL BOXES ein interessanter Arbeitgeber?"},"content":{"rendered":"\r\n<section class=\"acf-block acf-block-image-texte acf-block-first acf-block-last\" id=\"block_acf-block_6715f67434027\">\r\n            <div class=\"container-fluid \">\r\n        <div class=\"content__columns--wrapper columns__wrapper columns__wrapper--one\">\r\n                                                \r\n                                            <div class=\"content__column content__column--left content content__column--valign content__column--valign-top\"><div id=\"ConnectiveDocSignExtentionInstalled\" data-extension-version=\"1.0.4\">\n<p><strong>Neusten Studien mit zuk\u00fcnftigen Absolventen zufolge h\u00e4ngt die Entscheidung, f\u00fcr ein Unternehmen zu arbeiten, heute nicht mehr nur vom Gehalt, von den Arbeitsbedingungen und den Aufgaben des entsprechenden Postens ab. Die Unternehmenswerte, Entwicklungsperspektiven, Flexibilit\u00e4t und Autonomie sind f\u00fcr einen zuk\u00fcnftigen Mitarbeiter ebenfalls von entscheidender Bedeutung. Diese Faktoren bilden gemeinsam die sog. Arbeitgebermarke. Der Kandidat muss mit diesen Faktoren in Verbindung mit der Unternehmenskultur einverstanden sein.<\/strong><\/p>\n<p>Bei der ALIPA Group, dem Spezialisten f\u00fcr Hebe- und Verpackungsl\u00f6sungen, zu der NO-NAIL BOXES zusammen mit 5 weiteren Unternehmen geh\u00f6rt, ist Respekt der wichtigste Wert und daher auch der Grundstein unserer Arbeitsweise. In diesem Artikel geht es um die Werte und unsere Arbeitgebermarke. Wir beleuchten die Gr\u00fcnde, warum NO-NAIL BOXES ein interessanter Arbeitgeber ist.<\/p>\n<h2>Respekt ist unser Grundwert<\/h2>\n<p>Bei NO-NAIL BOXES zu arbeiten bedeutet, sich an unsere globale Politik rund um die folgenden 6 Grundachsen zu halten:<\/p>\n<ul>\n<li>Respekt des Kunden<\/li>\n<li>Respekt der Kollegen, ihrer kulturellen Identit\u00e4t und k\u00f6rperlichen Unversehrtheit<\/li>\n<li>Respekt der Autorit\u00e4t<\/li>\n<li>Respekt der zur Verf\u00fcgung gestellten Ger\u00e4te und Einrichtungen<\/li>\n<li>Respekt der Normen und Zertifizierungen<\/li>\n<li>Respekt der Umwelt<\/li>\n<\/ul>\n<p>Unsere Arbeitsweise in den Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen sowie die Labels und Zertifizierungen in Bezug auf unser Arbeitsumfeld basieren auf diesen strategischen Achsen.<\/p>\n<p>Bei NO-NAIL BOXES oder f\u00fcr eines der 6 Unternehmen der Alipa Group zu arbeiten bedeutet, in einem ethischen und sozial verantwortlichen Unternehmen zu arbeiten, das sich um den Schutz der Umwelt, k\u00f6rperliche und moralische Unversehrtheit der Menschen, die Gleichbehandlung, den Respekt vor dem Privatleben der Mitarbeiter und die Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz k\u00fcmmert. Seit 2011 sind unsere Unternehmen vom Nationalen Institut f\u00fcr nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung von Unternehmen (INDR) <a href=\"https:\/\/no-nailboxes.com\/de\/svu-politik-unsere-verpflichtungen\/\"><strong>SVU-zertifiziert<\/strong><\/a> und somit dazu verpflichtet, wirtschaftliche, soziale, sicherheits- und umweltbezogene Aspekte zu beachten. NO-NAIL BOXES ist au\u00dferdem Mitglied des Global Compact, der weltweit gr\u00f6\u00dften Initiative f\u00fcr soziale Verantwortung. Das Unternehmen verpflichtet sich zur Integration und F\u00f6rderung mehrerer Prinzipien, die sich auf Menschenrechte, internationale Arbeitsnormen, Umweltschutz und den Kampf gegen Korruption beziehen.<\/p>\n<p>Doch wie erleben unsere Mitarbeiter den Alltag \u00fcber diese grundlegenden Verpflichtungen hinaus?<\/p>\n<h2>Arbeiten bei NO- NAIL BOXES<\/h2>\n<p>Alle sechs Monate erstellt die Alipa Group eine interne Zeitung, die an alle Mitarbeiter der Gruppe verteilt wird. Es ist eine unternehmensinterne Zeitschrift, in der neue Produkte, Gruppenerfolge, neue Projekte, die verschiedenen Abteilungen und Neuigkeiten vorgestellt werden. Alle sechs Monate beleuchtet ein kleiner kultureller Teil eine nationale Tradition oder eine Neuigkeit \u00fcber Luxemburg, das Land, in dem die Gruppe ans\u00e4ssig ist. Man muss dazu sagen, dass viele unserer Mitarbeiter Grenzg\u00e4nger sind, meist aus Belgien, und dass die Interkulturalit\u00e4t auch eine Besonderheit des Unternehmens ist. In den letzten Monaten hat Mich\u00e8le Detaille, unsere Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin, in ihrem Leitartikel immer wieder auf die Verpflichtungen der Gruppe in Bezug auf eine verst\u00e4rkte Sicherheit im Umgang mit dem Risiko der Gesundheitskrise hingewiesen. Das Management hat Home Office und damit Personalrotationen eingef\u00fchrt. Diese Anpassungen waren nicht allzu schwierig f\u00fcr die Gruppe, welche seit Juni 2019 ein Programm zur Arbeitsplatzflexibilisierung durchf\u00fchrt, um den Alltag und die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Dies ist eine Initiative, die im Rahmen eines umfassenden Programms zum <a href=\"https:\/\/no-nailboxes.com\/de\/wohlbefinden-am-arbeitsplatz-wir-respektieren-kunden-und-mitarbeiter\/\"><strong>Wohlbefinden am Arbeitsplatz<\/strong><\/a> ergriffen wurde, das sowohl auf den Umweltschutz als auch auf die Vorbeugung von psychosozialen und sogar haltungsbedingten Problemen im Rahmen der T\u00e4tigkeiten der Mitarbeiter abzielt.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus bedeutet die Arbeit bei NO-NAIL BOXES und ganz allgemein innerhalb der Alipa Group, Teil einer gro\u00dfen Familie zu sein, in der, wenn die gesundheitlichen Bedingungen es erlauben, regelm\u00e4\u00dfig gesellige Momente organisiert werden: Fr\u00fchst\u00fcck, Jahresendessen, usw. Aber auch jenseits der festlichen Momente profitieren die Mitarbeiter von Schulungen und Initiativen von allgemeinem Interesse. K\u00fcrzlich wurde ein gro\u00dfer Fr\u00fchjahrsputz im Innen- und Au\u00dfenbereich der Geb\u00e4ude durchgef\u00fchrt, an dem sich viele Mitarbeiter auf freiwilliger Basis beteiligt haben. Da die Sicherheit in einer industriellen Umgebung von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung ist, wird unser Personal regelm\u00e4\u00dfig in spezifischen Bereichen (Umgang mit Gabelstaplern) sowie allgemeinen Bereichen, wie z. B. dem Einsatz eines Herz-Defibrillators, geschult.<\/p>\n<p>Bei NO-NAIL BOXES zu arbeiten bedeutet, ein verantwortungsvoller Mitarbeiter in einem verantwortungsvollen Unternehmen zu sein. Es bedeutet, f\u00fcr einen wichtigen Akteur der Verpackungsindustrie zu arbeiten \u2013 in einem Unternehmen, in dem menschliche Werte, ganz nach dem Abbild von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Mich\u00e8le Detaille, im Mittelpunkt stehen.\u200b<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\r\n                                                        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Warum ist NO-NAIL BOXES ein interessanter Arbeitgeber?<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2203,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Warum ist NO-NAIL BOXES ein interessanter Arbeitgeber? - No-Nail Boxes<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In diesem Artikel geht es um die Werte und unsere Arbeitgebermarke. 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