Engagement
Des solutions d’emballage responsables guidées par une approche humaine
L’engagement de NO-NAIL BOXES se fonde sur une approche intégrée alliant qualité, durabilité et innovation. Certifiés ISO 9001 et ISO 14001, nous nous engageons à réduire notre impact environnemental à chaque étape de production. Nous utilisons des matériaux durables et optimisons les ressources pour réduire les déchets, tout en mettant l’accent sur la sécurité et la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nos processus sont axés sur l’amélioration continue, la protection de l’environnement et la valorisation de la qualité luxembourgeoise.
Une stratégie durable pour un avenir responsable
Notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) repose sur trois piliers fondamentaux : l’engagement économique, social et environnemental. Nous nous engageons à produire de manière durable, à réduire notre empreinte écologique, et à favoriser des pratiques éthiques dans toutes nos activités.
Certifiés par l’INDR depuis 2011, nous mettons en œuvre des initiatives pour soutenir la communauté locale, améliorer la qualité de vie de nos employés et proposer des solutions d’emballage respectueuses de l’environnement.
Notre vision de la RSE se traduit aujourd’hui par des actions concrètes :
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Dimension environnementale
Élimination des plastiques à usage unique : No-Nail Boxes a remplacé les gobelets en plastique par des verres réutilisables lors de ses événements et près des fontaines à eau.
Outils digitaux pour une communication durable : En favorisant l’utilisation de notre site web, de cartes de visites numériques et autres supports digitaux, nous réduisons notre impact environnemental tout en offrant à nos clients un accès rapide et facile à toutes les informations nécessaires sur nos produits et services. Cette approche favorise une communication plus durable et efficace, tout en minimisant le gaspillage de ressources papier.
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Dimension sociale
Happiness Team : les actions de cette équipe vise à renforcer la cohésion d’équipe et à reconnaître les efforts des employés lors d’occasions spéciales tout au long de l’année. Cette initiative favorise un environnement de travail positif et inclusif, où les employés se sentent valorisés et soutenus dans leur bien-être professionnel et personnel.
Droit à la déconnexion : mesure essentielle pour protéger le bien-être des employés et garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Il vise à permettre aux salariés de se déconnecter des outils numériques de travail en dehors des heures de bureau, sans subir de pression ou de répercussions. Cette mesure soutient la santé mentale des employés, encourage la gestion du temps et assure un respect des limites personnelles, en contribuant ainsi à un environnement de travail respectueux et productif.
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Dimension économique
Digitalisation des ateliers : En remplaçant les processus papier par des tablettes numériques, nous réduisons les coûts liés à l’impression, à la gestion des documents et à la maintenance des équipements physiques. Cela inclut également une diminution des erreurs coûteuses grâce à une meilleure précision et des données en temps réel.
Panneaux photovoltaïques : Projet d’investissement lancé qui s’inscrit dans une stratégie de transition énergétique durable, visant à réduire l’impact environnemental de No-Nail Boxes tout en optimisant ses coûts énergétiques et en améliorant son autonomie. C’est une décision stratégique qui combine des avantages économiques et écologiques.
Ces initiatives reflètent notre engagement à réduire notre impact écologique, améliorer le bien-être des collaborateurs et optimiser nos ressources pour un avenir plus durable.
Engagement pour la sécurité et la santé
Chez NO-NAIL BOXES , la sécurité au travail est une priorité absolue. Nous mettons en œuvre une stratégie complète pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous nos employés. Cela inclut la formation régulière aux pratiques de sécurité, ainsi que le développement des compétences de secourisme parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la formation aux premiers secours est essentielle, non seulement pour réagir efficacement en cas d’incidents sur le lieu de travail, mais aussi pour être prêt à intervenir en dehors de l’entreprise, dans des situations du quotidien.
Engagement sociétal
NO-NAIL BOXES s’engage pleinement à promouvoir la formation et l’insertion des jeunes sur le marché du travail. Nous accueillons régulièrement des stagiaires (Job Shadow Day) et participons activement à des initiatives locales visant à renforcer les compétences et les opportunités professionnelles des jeunes talents. Nous croyons en une croissance partagée qui profite à toute la communauté, en soutenant les actions qui favorisent le développement personnel et professionnel des nouvelles générations.
Adhésion au Pacte mondial des Nations Unies
NO-NAIL BOXES a adhéré au Pacte mondial des Nations Unies pour renforcer son engagement envers les principes de durabilité, de droits de l’homme, de normes internationales du travail, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption. Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’entreprise d’intégrer des pratiques responsables et éthiques dans toutes ses opérations, contribuant ainsi à un développement plus durable et à une meilleure gouvernance.
En rejoignant le Pacte mondial, NO-NAIL BOXES s’engage à respecter et à promouvoir les 10 principes du Pacte qui visent à améliorer la transparence, la responsabilité sociale et la gestion environnementale au sein des entreprises. Cet engagement reflète également la volonté de l’entreprise de collaborer avec d’autres organisations et de participer activement à des projets qui soutiennent les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.
En tant que client, nous avons aussi eu la chance de pouvoir visiter le site de production de NO-NAIL BOXES. Nous avons apprécié tout particulièrement cette transparence que l’on n’observe pas toujours chez les concurrents. Notre collaboration est donc placée sous le signe d’un engagement et d’une confiance mutuels.